リーダーは怖くなくちゃいけない、
ちがう、
リーダーは嫌われなくちゃいけない、
ちがう、
「リーダーは、自分のよりも組織全体の利益を考えなくちゃいけない」
だから、
怖くする必要も、嫌われる必要も、
どっちもない。
でも、
組織全体の利益を考えた結果、そうなることは時としてあるとは思う。
それでもなお、
組織全体の利益を考えて行動できるのが、リーダーの資質。
リーダーは怖くなくちゃいけない、
ちがう、
リーダーは嫌われなくちゃいけない、
ちがう、
「リーダーは、自分のよりも組織全体の利益を考えなくちゃいけない」
だから、
怖くする必要も、嫌われる必要も、
どっちもない。
でも、
組織全体の利益を考えた結果、そうなることは時としてあるとは思う。
それでもなお、
組織全体の利益を考えて行動できるのが、リーダーの資質。